In een wereld waar computersystemen in toenemende wijze steeds belangrijker worden voor bedrijven, is een systeembeheerder bijna onmisbaar geworden. Een systeembeheerder is verantwoordelijk voor het goed functioneren van de computersystemen binnen een organisatie. Soms werkt de systeembeheerder alleen, soms is hij/zij onderdeel van een team. Met name bij grote organisaties wordt de functie door meerdere mensen vervuld. Een systeembeheerder heeft een omvangrijk en ondersteunend takenpakket. Hij verhelpt storingen, houdt systemen up-to-date en helpt en ondersteunt andere medewerkers binnen het bedrijf met technische kwesties.
Het salaris van een systeembeheerder
Bij zo’n belangrijk takenpakket en zwaar wegende verantwoordelijkheden, hoort vanzelfsprekend ook een passend systeembeheerder salaris. Het gemiddelde salaris van een systeembeheerder in Nederland is €3.265 bruto per maand. Dit gemiddelde kan natuurlijk wel variëren. Minder ervaren systeembeheerders ontvangen een lager salaris, zo rond de €2.780 bruto. Echter kan een ervaren systeembeheerder gemiddeld al gauw een salaris hebben van €3.755 bruto per maand. Het salarisniveau toont echter ook flinke verschillen op basis van opleidingsniveau. Sowieso zie je dat je salaris over het algemeen gemiddeld hoger ligt met een ICT-opleiding. Dan stijgt het bruto salaris van iemand met een MBO-opleiding naar een gemiddelde van €3.100 euro. Echter als je op universitair niveau een ICT-opleiding afrondt, dan zit het gemiddelde salaris rond €3.470 euro bruto per maand.
Het soort dienstverband
Verder valt op dat het type dienstverband en de hoeveelheid werkervaring een aantoonbaar verschil heeft op het salaris dat elke maand op de loonstrook van een systeembeheerder verschijnt. Detachering verdient opvallend genoeg het meest. Een gedetacheerde systeembeheerder ontvangt gemiddeld zo’n €3.600 per maand aan bruto salaris. Het valt op dat dit enkele honderden euro’s per maand hoger ligt dan bij andere contractvormen. Een tijdelijk contract levert bijvoorbeeld gemiddeld €3.300 bruto op. Het verschil tussen een tijdelijk en een vast contract is verwaarloosbaar, aangezien een vast contract gemiddeld zorgt voor een brutoloon van zo’n €3.265 in de maand. Freelancers verdienen ongeveer hetzelfde, terwijl iemand bij een traineeship systeembeheerder het laagste salaris ontvangt: gemiddeld €2.915.
Werkervaring telt mee
Logischerwijs ontvang je ook een hoger salaris met meer werkervaring. Over het algemeen worden er drie ervaringsniveaus gehanteerd: junior (minder dan twee jaar ervaring), medio (tussen de drie en vijf jaar werkervaring) en senior (boven de vijf jaar werkervaring). De junior komt het laagst uit: gemiddeld €2.930. Na een paar jaar werkervaring springt het salaris van een systeembeheerder al snel met enkele honderden euro’s per maand omhoog. Een medior komt al in aanmerking voor een brutosalaris van €3.205. Met meer dan vijf jaar ervaring komt daar nog een paar honderd euro bovenop en ontvang je bruto gemiddeld €3.405 salaris als senior systeembeheerder.
Systeembeheerder salarissen per stad
Dan de vraag waar je in Nederland het meest verdient. Dit is niet altijd even makkelijk te beantwoorden, omdat de informatie per bron nog wel eens kan verschillen. Een ding is zeker: je zit als systeembeheerder over het algemeen in Rotterdam wel goed. De Maasstad komt door de jaren heen nagenoeg altijd sterk uit de lijst. Volgens recente informatie ontvangt een systeembeheerder in Rotterdam gemiddeld €3.675 bruto per maand in salaris, hoger dan welke Nederlandse stad dan ook. Ook Den Haag (€3.565) en Utrecht (€3.370) komen er met een tweede en derde plek goed uit. Amsterdam staat met de vierde plek met €3.350 euro in een top vier die wordt aangevoerd door steden in de Randstad. Als je echter in Amsterdam woont, is het stukken fijner om ict vacatures in Amsterdam te zoeken dan in Rotterdam.
Pas op de vijfde plek tref je een stad buiten de randstad aan. Tilburg, met €3.240, staat vijfde. Verder zie je dat in het restant van de top acht plaatsen dat Noord-Brabant het goed doet als alternatief op de randstad, al zij het wel tegen een iets lager salaris. Tilburg staat dus vijfde, gevolgd door Breda met €3.185 gemiddeld en Den Bosch (€3.085). Eindhoven staat op de achtste plek met een gemiddeld bruto maandsalaris van €3.065. Zwolle valt net buiten de top acht en zit ook onder de grens van drieduizend euro met een bruto maandloon van €2.960.
Systeembeheerder salarissen per provincie
Met Rotterdam, Den Haag, Utrecht en Amsterdam in de top vier zou je ook verwachten dat provincies als Zuid-Holland, Utrecht en Noord-Holland ook de lijst van best betalende provincies voor systeembeheerders zou aanvoeren. Niets blijkt echter minder waar, want in de lijst van provincies voert Limburg de kop aan met een gemiddeld bruto maandsalaris van €3.645. Zeeland staat in die lijst tweede en Groningen derde. Noord-Holland vinden we pas terug op de vierde plaats met €3.385, gevolgd door Zuid-Holland als vijfde met €3.355. Utrecht staat zesde met €3.305, net voor Flevoland. Bij het zoeken van ict vacatures kan het dus belangrijk zijn om rekening te houden met de provincies waarin je werk zoekt. Waarom de provincies relatief laag staan, terwijl de steden de lijst aanvoeren, is niet helemaal duidelijk. Een mogelijke reden waarom dit zo is, is dat het salaris buiten de grote steden lager ligt in Zuid-Holland, Noord-Holland en Utrecht. Daardoor wordt het gemiddelde naar beneden gehaald, terwijl het salarisniveau in provincies als Limburg, Zeeland en Groningen over de gehele provincie hoger ligt en het gemiddelde salaris van een systeembeheerder dus ook een hoger ligt. Wanneer je echter ict vacatures in Limburg zoekt en je in het diepe zuiden woont, dan kost het wellicht te veel reistijd om in een andere provincie ict vacatures te zoeken voor systeembeheerders. Kijk dus goed wat voor jou mogelijk is en pas daarop jouw keuze aan
